Creșteri salariale pentru o nouă categorie de angajați – Majorări de 20%

 Propunerea legislativă pentru modificarea art. 38 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, ce a fost înregistrată recent la Senat pentru dezbatere, vizează majorarea salariului unei categorii de personal din învățământ. Proiectul de act normativ are nevoie, pentru a se putea aplica, de aprobarea Parlamentului, de promulgare și de publicare în Monitorul Oficial.Concret, proiectul prevede o creștere salarială importantă, de nu mai puțin de 20% din veniturile lunare, pentru personalul nedidactic. În condițiile în care personalul didactic și cel didactic auxiliar beneficiază, de la începutul lunii martie, de majorarea cu 20% a salariului, personalul nedidactic nu s-a bucurat de această majorare. Astfel, prin această propunere de majorare a salariului personalului nedidactic se repară o nedreptate făcută acestuia.

“Începând cu 1 martie 2018, cuantumul brut al salariilor de bază, precum și cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor, premiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, de care beneficiază personalul didactic din unitățile/instituțiile de învățământ preuniversitar și universitar de stat, inclusiv unitățile conexe, precum și personalul din cadrul Agenției Române de Asigurare a Calității în Învățământul Superior, se majorează cu 20% față de nivelul acordat pentru luna februarie 2018”, prevede Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, act normativ ce a adus majorări salariale pentru mai multe categorii de bugetari.

Practic, propunerea legislativă va modifica formularea prezentă în actul normativ de mai sus, și anume va stipula ca majorarea să poată fi aplicată întreg personalului din învățământul preuniversitar și universitar de stat, ceea ce va permite majorarea tuturor salariilor din învățământ, inclusiv cele ale personalului nedidactic.